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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2017El clima organizacional y la satisfacción laboral del personal del Instituto Tecnológico Superior LibertadMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Naranjo Cruz, Freddy Daniel
2015El clima organizacional y su influencia en la motivación psicosocial de los funcionarios del área de vinculación de la Empresa Pública de Hidrocarburos del Ecuador EP- Petroecuador.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Murillo Guagalango, Maritza Soledad
2012El clima organizacional y su influencia en la satisfacción de los trabajadores del Centro de Servicios Ambientales y Químicos CESAQ – PUCE, QUITO.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Inca Inca, Alicia Verónica
2015El clima organizacional y su relación con el síndrome de burnout, en los servidores de la Dirección de Talento Humano de la Universidad Central del EcuadorMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Vilcahuano German, Diana Carolina
2015El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboralMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Sanmartín Jiménez, Jenny Gabriela
2018El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los empleados de la Fundación Polinal EcuadorMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Valdivieso Yerovi, Diana Alejandra
2018El Coaching Ejecutivo para mejorar las competencias de los facilitadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito ChimbacalleMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Pérez Silva, Christian Ricardo
2012Como al identificar los perfiles de los cargos, bajo el sistema de competencias, se mejorará el procedimiento de Selección de Personal, del área administrativa de la empresa AYMESA S.A.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Muñoz Ortiz, Andrea Carolina
2012Como el diseño e implementación de un programa de inducción y reinducción de personal disminuye el índice de rotación de los colaboradores fijos y nuevos de Consulting & Tax en la ciudad de Quito.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Garrido Trejo, Catherine Mischelle
2011¿Cómo a través de talleres con técnicas de emprendimiento el Ministerio de Relaciones Laborales logrará que los jubilados del Ministerio de Educación de la Matriz de la Ciudad de Quito del período 2010, desarrollen habilidades para diseñar un modo de ocupación que les resulte rentable a la vez que motivador en pos del disfrute de su vida jubilar?Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Cáceres Caizatoa, Diana Maricela
2011Cómo al implantar la selección de personal basado en competencias permitirá disminuir la rotación de personal en la empresa Eternit Ecuatoriana S.A.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Tapia Yánez, Jenniffer Verónica
2011Cómo al implementar el diseño de un programa de capacitación para instructores internos, mejorará la efectividad de los cursos de capacitación en TATA CONSULTANCY SERVICES – ECUADOR.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Solís Pico, Silvana Elizabeth
2014Cómo el clima laboral influye en la satisfacción de los empleados del departamento de Recursos Humanos de Vicunha Textil La Internacional S.A. de la ciudad de Quito.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Córdoba Córdoba, Luz Gabriela
2012Cómo el estrés térmico laboral afecta el desempeño de los colaboradores de Codepret S.A.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Cáceres Almeida, Marco Vinicio
2015Cómo incide la aplicación del cuadro de mando integral en el desempeño del personal de la florícola Rosas del Manzano Cía. Ltda.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Buitrón Martin, Stefania Reneé
2012Cómo la inteligencia emocional influye en la satisfacción laboral de los empleados que laboran en la coordinación sénior de gestión del talento humano de la gerencia de refinación de la EP PETROECUADOR, de la ciudad de Quito.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Saltos Iñiguez, Nancy Jacqueline
2012Cómo la Inteligencia Emocional influye en la Satisfacción Laboral del personal que labora en la Coordinación Sénior de Gestión Financiera de la Gerencia de Refinación de la EP PETROECUADOR, de la ciudad de Quito.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Yajamin Caña, Nancy Maribel
2012Cómo la inteligencia emocional influye en la satisfacción laboral en el personal que labora en la Dirección de Registro de Sociedades de la Intendencia de Compañías de la ciudad de Quito en el periodo comprendido en el año 2011 - 2012.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Fuentes Bolaños, Darianna Lilibeth
2011Cómo los riesgos psicosociales influyen en la satisfacción laboral en la Planta el Troje de la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento Quito.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Chicaiza Díaz, María Fernanda
2015Diagnosticar las brechas entre los perfiles de cargo ideal y real por competencias para implementar un plan de capacitación.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Rodríguez Gavilanes, Janeth Marisol