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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2014El ausentismo laboral y su incidencia en el proceso productivo.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Vicente Ortega, Jorge Fernando
2017La calidad de servicio y atención al cliente y su relación en la satisfacción del usuario del Centro de Transferencia Tecnológica para la Capacitación e Investigación en Control de Emisiones Vehiculares - CCICEV.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Vega Alarcón, Gabriela Maribel
2012El clima laboral y la influencia en la satisfacción de los trabajadores de la empresa pública “Tame”, en la unidad de negocio Quito periodo 2011-2012Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Montenegro Valles, María Belén
2015El clima laboral y su incidencia en la satisfacción laboralMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Torres Rodríguez, Teresa de Jesús
2016Clima laboral y su influencia en el compromiso organizacional del personal administrativo de AYMESA S.A.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Loza Naranjo, Sara Lizbeth
2017El clima organizacional y la satisfacción laboral del personal del Instituto Tecnológico Superior LibertadMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Naranjo Cruz, Freddy Daniel
2015El clima organizacional y su influencia en la motivación psicosocial de los funcionarios del área de vinculación de la Empresa Pública de Hidrocarburos del Ecuador EP- Petroecuador.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Murillo Guagalango, Maritza Soledad
2012El clima organizacional y su influencia en la satisfacción de los trabajadores del Centro de Servicios Ambientales y Químicos CESAQ – PUCE, QUITO.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Inca Inca, Alicia Verónica
2015El clima organizacional y su relación con el síndrome de burnout, en los servidores de la Dirección de Talento Humano de la Universidad Central del EcuadorMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Vilcahuano German, Diana Carolina
2015El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboralMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Sanmartín Jiménez, Jenny Gabriela
2018El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los empleados de la Fundación Polinal EcuadorMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Valdivieso Yerovi, Diana Alejandra
2018El Coaching Ejecutivo para mejorar las competencias de los facilitadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito ChimbacalleMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Pérez Silva, Christian Ricardo
2012Como al identificar los perfiles de los cargos, bajo el sistema de competencias, se mejorará el procedimiento de Selección de Personal, del área administrativa de la empresa AYMESA S.A.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Muñoz Ortiz, Andrea Carolina
2012Como el diseño e implementación de un programa de inducción y reinducción de personal disminuye el índice de rotación de los colaboradores fijos y nuevos de Consulting & Tax en la ciudad de Quito.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Garrido Trejo, Catherine Mischelle
2011¿Cómo a través de talleres con técnicas de emprendimiento el Ministerio de Relaciones Laborales logrará que los jubilados del Ministerio de Educación de la Matriz de la Ciudad de Quito del período 2010, desarrollen habilidades para diseñar un modo de ocupación que les resulte rentable a la vez que motivador en pos del disfrute de su vida jubilar?Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Cáceres Caizatoa, Diana Maricela
2011Cómo al implantar la selección de personal basado en competencias permitirá disminuir la rotación de personal en la empresa Eternit Ecuatoriana S.A.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Tapia Yánez, Jenniffer Verónica
2011Cómo al implementar el diseño de un programa de capacitación para instructores internos, mejorará la efectividad de los cursos de capacitación en TATA CONSULTANCY SERVICES – ECUADOR.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Solís Pico, Silvana Elizabeth
2014Cómo el clima laboral influye en la satisfacción de los empleados del departamento de Recursos Humanos de Vicunha Textil La Internacional S.A. de la ciudad de Quito.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Córdoba Córdoba, Luz Gabriela
2012Cómo el estrés térmico laboral afecta el desempeño de los colaboradores de Codepret S.A.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Cáceres Almeida, Marco Vinicio
2015Cómo incide la aplicación del cuadro de mando integral en el desempeño del personal de la florícola Rosas del Manzano Cía. Ltda.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Buitrón Martin, Stefania Reneé
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