Carrera de Psicología Industrial
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Los factores de riesgo psicosocial y el sedentarismo laboral de los trabajadores administrativos de una Empresa de Seguridad y Protección
Evaluación del clima laboral de los trabajadores de la Gerencia de Comercialización pertenecientes a la Zona Periférica (Agencias: Calderón y Sangolquí), de la Empresa Eléctrica Quito S.A. (EEQSA) en el año 2018
Sintomatología de trastornos musculoesqueléticos y niveles de calidad de vida laboral en docentes
Riesgos laborales en el Centro Cultural de Investigación Gustavo Alfredo Jácome
Actividad física y satisfacción laboral de los docentes del nivel básico superior y bachillerato
Evaluación del clima laboral de los trabajadores de la Gerencia de Comercialización pertenecientes a la Zona Periférica (Agencias: Conocoto y Tumbaco), de la Empresa Eléctrica Quito S.A. (EEQSA) en el año 2018
Diagnóstico de factores de riesgos psicosociales y la propuesta de un plan de mejora en el área administrativa de la empresa de Telecomunicaciones ABIATAR S.A en la ciudad de Quito
Adicción al trabajo y Estrés Laboral a nivel de Direcciones, Gerencias, Jefaturas y Supervisiones en las Empresas
Diagnóstico de Burnout en enfermeras del área de obstetricia del Hospital General Enrique Garcés
Diseño de los sub sistemas de selección de personal y capacitación para el Centro de Estimulación Temprana Brainy
Los Agentes Estresantes del Trabajo y propuesta de un Plan de Mejora en los trabajadores de planta de la empresa Sucesores de Jacobo Paredes M.S.A.
Factores de Riesgo Psicosocial que prevalecen en los diferentes Departamentos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Policía Nacional Cía. Ltda., de la ciudad de Quito
Los factores de riesgos psicosociales en la empresa Semafovial S.A en el periodo comprendido de octubre del 2017 a septiembre del 2018
Factores de riesgos psicosociales en conductores profesionales de una cooperativa en camionetas de la ciudad de Ambato
Medición de clima laboral y propuesta de un plan de mejora en el Área Administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón San Pedro de Pelileo
Evaluación de clima organizacional en Limantec Servicios Profesionales
Influencia del estrés en la evaluación del desempeño: áreas técnicas y administrativas en GADIP Municipio de Cayambe
Identificación del perfil motivacional general del personal de Adecco Ecuador Sucursal Quito.
Establecimiento de los niveles de motivación en el personal operativo y administrativo de la empresa SOLPAC S.A.
El Coaching Ejecutivo para mejorar las competencias de los facilitadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito Chimbacalle
