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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2015Las redes sociales como un soporte para mejorar el proceso de selección de personal en la empresa FARMAENLACEMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Brito Rondal, Francisco Xavier
2015Influencia de factores psicosociales en el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital General de las Fuerzas Armadas N°1 QuitoSarabia López, Luis Edmundo; Salazar Cabrera, Yolanda del Carmen
2015Factores psicosociales y su relación con la salud mental en los trabajadores de la Empresa Automotores Continental S.A.Suárez Erazo, Rosa Tatiana; Alvarez Lita, Andrea Johanna
2015El Síndrome de Burnout y cómo este influye con el clima organizacional dentro del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable del EcuadorHerrán Peñafiel, Jorge Wilfrido; López Valladares, Andrea Solange
2015La influencia del estrés laboral en el clima organizacional en la empresa de catering DEL VALLEMeza Oleas, Benjamín Reinaldo; Naranjo Gonzalez, Diana Carina
2015Los factores de riesgo psicosocial y su influencia en la satisfacción laboral de los servidores públicos de la Jefatura de Vinculación de la EP PETROECUADORChamorro Arturo, Ernesto Fabián; Gómez Vásquez, Jissela De Los Ángeles
2015La utilización de las TICS y su inpacto en el reclutamiento de personal en la Empresa CONSULTING & TAX de la ciudad de Quito.Meza Olea, Benjamín Reinaldo; Córdova Lagos, Luis Jefferson
2015Identificación de los factores de riesgo psicosocial que afectan al desempeño de los trabajadores de Arquel Construcciones.Sarabia López, Luis Edmundo; Enríquez Ramos, Rubén Camilo
2015La falta de aplicación del manual de procesos y su incidencia en la calidad del servicio al cliente en la Dirección Nacional de Administración del Talento Humano de la Procuraduría General del Estado.Parra Lahuate, Stalin; Haro Palacios, Byron Geovanni
2015Cómo incide la aplicación del cuadro de mando integral en el desempeño del personal de la florícola Rosas del Manzano Cía. Ltda.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Buitrón Martin, Stefania Reneé