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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2012Identificación de factores psicosociales que afectan el desempeño de los trabajadores de BODYGUARD.Sarabia López, Luis Edmundo; Realpe Vargas, Erika Solange
2012Cómo el estrés térmico laboral afecta el desempeño de los colaboradores de Codepret S.A.Meza Oleas, Benjamín Reinaldo; Cáceres Almeida, Marco Vinicio
2012Diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial y su influencia en el desempeño laboral de los funcionarios del Departamento de Servicios Tributarios del Servicio de Rentas Internas.Sarabia López, Luis Edmundo; Copara Tayopanta, Diego Fabricio
2012Cómo los factores humanos contenidos en la metodología SHELL influyen en el desempeño laboral del personal de mantenimiento de la empresa TAME en la ciudad de Quito.Verdesoto Galeas, Ángel María; Ballesteros Castillo, Jairo David
2012Los turnos rotativos del personal de enfermería del Hospital Militar Quito, determinan cambios en el Desempeño Laboral.Herrán Peñafiel, Jorge Wilfrido; Llasag Fernández, Mónica Alexandra
2012Identificación de factores de riesgo psicosocial que afectan el desempeño laboral de los trabajadores de ENCHAPES DECORATIVOS S.A. ENDESA.Sarabia López, Luis Edmundo; Flores Rivera, Daniel Enrique
2012Identificación de los riesgos laborales y su influencia en el desempeño laboral del personal del Secap-Cerfin, Quito.Verdesoto Gáleas, Angel María; Caizatoa Casamen, Gabriela Alexandra
2012Estudio de la influencia del estrés laboral en el desempeño de los trabajadores del área operativa en la empresa pública Correos del Ecuador.Verdesoto Gáleas, Ángel María; Bedoya Chico, Jhonny Fabricio
2012Manual de Inducción – ¿Cómo la falta de un programa INDUCTIVO ha incidido en el desempeño de las actividades laborales de las/os funcionarias/os de ONU Mujeres – Ecuador.Chicaiza Farinango, Rubén Antonio; Amangandi Cango, Diana Indira
2012Como influye el clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la empresa LAARCOURIER EXPRESS S.A. de la ciudad de Quito.Sarabia López, Luis Edmundo; Ubillús Redrobán, Martha Alicia