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Título : La estabilidad laboral en el Ecuador, situación actual del trabajador en base a nuestra Constitución de la República y el Código del Trabajo vigente.
Autor : Viteri LLanga, Joaquín
Quiloango Farinango, Yolanda Verónica
Palabras clave : ESTABILIDAD LABORAL
CÓDIGO DEL TRABAJO
CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR
DERECHOS DEL TRABAJADOR
LEGISLACIÓN LABORAL
Fecha de publicación : jul-2014
Editorial : Quito: UCE
Citación : Quiloango Farinango, Yolanda Verónica (2014). La estabilidad laboral en el Ecuador, situación actual del trabajador en base a nuestra Constitución de la República y el Código del Trabajo vigente. Tesis previa a la obtención del Título de Abogada. Carrera de Derecho. Quito: UCE. 174 p
Resumen : Desde hace varios años, hemos venido tratando de comprender nuestra legislación laboral sin ni siquiera darnos cuenta de la situación que en realidad vivimos en nuestro medio; nuestro régimen laboral desde hace muchos años ha sufrido una serie de cambios que para bien o para mal han afectado directamente a la única fuerza que puede llevar al desarrollo de los pueblos, el trabajador. La actual Constitución de la República del Ecuador, garantiza a las personas el derecho al trabajo, es fuente de realización personal y base de la economía familiar manifiesta, pero nada se dice sobre la estabilidad laboral que debe ir de la mano con el derecho consagrado, para el fiel cumplimiento de los principios establecidos en materia laboral. En el presente trabajo investigativo, analizaremos sobre la estabilidad del trabajador ecuatoriano, en base a nuestra situación laboral, por tratarse de un fenómeno de carácter social de vital importancia para el desarrollo económico-social de nuestro país.
From several years ago, we have tried to understand our labor legislation, without even considering the actual situation and setting. Our labor law has been amended since several year ago, which have affected in different ways the only force that can promote peoples development, worker. The current Constitution of the Republic of Ecuador warrants peoples’ right to work, which is a source of personal realization and the base for the family living. However, nothing has been said on labor stability, which shall go in a close relation with the right provided by the law, related to full observance of principles established in the labor field. In the current research work, we will analyze stability of the Ecuadorian worker, based on labor situation, because it is a social phenomenon very important for the economic-social development of the country.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/3074
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