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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLlerena Borja, Oscar Alejandro-
dc.contributor.authorMayanquer Valencia, Isabel Alexandra-
dc.date.accessioned2015-10-30T12:39:42Z-
dc.date.available2015-10-30T12:39:42Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationMayanquer Valencia, Isabel Alexandra (2015). Plan de comunicación para la organización de adultos mayores: Edad de Oro. Trabajo de grado previo a la obtención del título de Licenciada en Comunicación Social. Carrera de Comunicación Social. Quito: UCE. 98 p.es_ES
dc.identifier.otherBIBLIOTECA DE COMUNICACIÓN SOCIAL / T / 1884 / M 467-
dc.identifier.urihttp://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/4948-
dc.description.abstractPropone facilitar a la organización la generación de conciencia sobre la actividad social y la importancia de la comunicación en la vida laboral y en la vida diaria, para más tarde definir cómo se va a conseguir lo que se pretende, en todo este estudio está presente la inclusión y participación, en función de los adultos mayores y de los trabajadores de esta organización. Plantea mejorar la comunicación interna de los trabajadores en el ámbito de calidad humana, y trabajo en equipo, reconociendo las debilidades e identificando los problemas, a través de entrevistas, registrando acontecimientos en el cuaderno de campo y realizando una matriz F.O.D.A. donde se busca conocer el manejo y la utilización de la comunicación como herramienta de trabajo. El Plan Comunicacional será un apoyo para la organización, proyectándose no solo a formar un conducto de comunicación, sino también a fortalecer el nexo entre la organización, los adultos mayores y el sector, con su afán de conseguir la dentificación total de la organización.es_ES
dc.description.abstractThe current work proposes facilitation to the organization generating consciousness on social activity and relevance of communication in labor life and daily life, in order to define how is to be got what is wanted. Along the study, inclusion and participation is involved in the study in relation to elderly people and workers of such organization. The proposal is improving internal communication of workers in the human quality field, team work, by determining weaknesses and troubles, through interviews, by registering occurrences in a field handbook and by preparing an SOWT matrix, intended to know management and use of communication as a work tool. The Communication Plan shall be the organization support, projected not only to for a communication channel, but also to strength the link between the organization, elderly people and the sector, in order to get full identification of the organization.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherQuito: UCEes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectCOMUNICACIÓN INTERNAes_ES
dc.subjectANCIANOSes_ES
dc.subjectDESARROLLO SOCIALes_ES
dc.subjectPLAN DE COMUNICACIÓNes_ES
dc.subjectESTRATEGIAS COMUNICATIVASes_ES
dc.titlePlan de comunicación para la organización de adultos mayores: Edad de Oroes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Titulación - Comunicación Social

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