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Título : Propuesta de una auditoría administrativa para ser aplicada en el área de recursos humanos de la empresa Textiles Texsa S.A.
Autor : Noboa Reinoso, Mónica del Rocío
Ojeda Gómez, Juan Carlos
Palabras clave : AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
CONTROL DE PROCESOS
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
CONTROL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Quito: UCE
Citación : Ojeda Gómez, Juan Carlos (2015). Propuesta de una auditoría administrativa para ser aplicada en el área de recursos humanos de la empresa Textiles Texsa S.A. Trabajo de titulación, modalidad proyecto de investigación para la obtención del Título de Ingeniero en Contabilidad y Auditoría, Contador Público Autorizado. Carrera de Contabilidad y Auditoría. Quito: UCE. 168 p.
Resumen : Mediante el desarrollo del presente se propone la aplicación de una Auditoría Administrativa como una herramienta para verificar se los diferentes procesos ejecutados por el área de recursos Humanos de la empresa se desarrollan bajo un marco de eficiencia, eficacia ecología y economía, además de evaluar las actividades de control interno que se están aplicando al área administrativa de la empresa Textiles TEXSA S.A., desde su inicio se enfocado siempre en posicionar sus productos textiles dentro del mercado local y siempre con proyección a internacionalizar los mimos, invirtiendo en tecnología, estructura y en el talento humano. Finalmente el objetivo de este trabajo es brindar a los usuarios información práctica y actualizada de cómo se deberían llevar los controles administrativos dentro del departamento de Recursos Humanos y tener una guía clara del control que se debería llevar a cabo en cada uno de los procesos relacionados hacia la eficiencia del personal
By developing this application of a Management Audit as a tool for verifiying the different processes executed by the Human resources of the company is proposed and developed under a framework of efficiency, ecologu and economy effectiveness, and also to evaluate internal control activities being applied to the administrative area of the company Textiles TEXSA S.A. Since its beginning, it has always focused on positioning theirs tectile products in the local market and alwalys with projection to internationalize the pampering investing in technology, structure and human talent. Finally, the aim of this paper work is to provide users with practical and updated information as administrative controls should lead within the HR department and have a clear guide control and should weigh out each of the processes related to staff efficiency.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/13107
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