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Título : Inconstitucionalidad del contrato de trabajo por obra o servicio determinado dentro del giro del negocio
Autor : Flores Sampedro, Ernesto Alonso
Parra Castillo, Thalía Krupscaya
Palabras clave : CONTRATO DE TRABAJO
RELACIÓN DE TRABAJO
PRINCIPIOS LABORALES
OBRA O SERVICIO DETERMINADO
GIRO DEL NEGOCIO
ORDENAMIENTO JURÍDICO
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Quito: UCE
Citación : Parra Castillo, Thalía Krupscaya (2017). Inconstitucionalidad del contrato de trabajo por obra o servicio determinado dentro del giro del negocio. Proyecto de investigación previo a la obtención del Título de Abogada. Quito: UCE. 248 p.
Resumen : La Constitución es la norma suprema del ordenamiento jurídico ecuatoriano, en ella se recoge el derecho al trabajo; principios laborales como la irrenunciabilidad e intangibilidad, igualdad, continuidad; que los derechos se desarrollarán de manera progresiva; y que el Estado garantizará su pleno reconocimiento. Sin embargo, la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar incorpora el Art. 16.1 al Código del Trabajo, que contiene una nueva modalidad contractual denominada Obra o Servicio Determinado Dentro del Giro del Negocio, cuyas disposiciones legales y reglamentarias se contraponen a las normas constitucionales y a las establecidas en el propio Código del Trabajo. Situación que supone la declaratoria de inconstitucionalidad del contrato de trabajo por obra o servicio determinado dentro del giro del negocio
The Constitution of the Republic of Ecuador is located at the highest hierarchy of the judicial order. It implies the obligation of the rest of juridical regulations to observe its guidelines, without the minimum chance to oppose or restrict them, in whose case said regulations would lose force and should be declared unconstitutional by the maximum control and interpretation organ, the Constitutional Court. For the current investigation, important is stating that the constitutional text provides the right to work, as well as labor principles, such as irrevocability and intangibility; that rights would be progressively developed and that the State would assure full observance. However, the Labor Justice and Acknowledgement of Home Labor Organic Law, included article 16.1 to the Labor Code. It contains a new contract modality so-called Work Contract or Determined Service in the Business Line, whose provisions are opposed to constitutional regulations or orders provided by the Labor Code. In the development of the current subject, fundamentals of legal and regulatory contradictions are provided on the work contract or determined service in the business line, in order to demonstrate unconstitutionality and social affectation implying the application of such contract.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/13149
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