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Título : Acompañamiento de Trabajo Social, para mejorar la situación familiar de 15 miembros policiales en el proceso de estudios de pases policiales de la Dirección de Bienestar Social de la Policía Nacional en el periodo Abril 2015- Agosto 2015.
Autor : Chicaiza Farinango, Antonio Rubén
Quiroz Moscui, Cristina Estefanía
Palabras clave : ACOMPAÑAMIENTO DE TRABAJO SOCIAL
DIRECCIÓN DE BIENESTAR SOCIAL
PASES POLICIALES
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Quito: UCE
Citación : Quiroz Moscui, Cristina Estefanía (2018). Acompañamiento de Trabajo Social, para mejorar la situación familiar de 15 miembros policiales en el proceso de estudios de pases policiales de la Dirección de Bienestar Social de la Policía Nacional en el periodo Abril 2015- Agosto 2015. Trabajo de sistematización de experiencias prácticas previo a la obtención del Título de Licenciada en Trabajo Social. Carrera de Trabajo Social. Quito: UCE
Resumen : La presente sistematización es el resultado que se obtuvo de la experiencia vivida en la Dirección de Bienestar Social de la Policía Nacional en el Departamento de Trabajo Social con 15 servidores policiales con el objetivo principal que es buscar el bienestar social del servidor y su familia utilizando técnicas e instrumentos propios de Trabajo Social permitiendo así reintegrar el grupo familiar y mejorar su calidad de vida a través de los pases policiales. Durante esta experiencia se pudo observar que los servidores policiales soportan sobrecarga laboral y se encuentra lejos de su familia esto da como resultado estrés laboral y depresión esto se pudo conocer gracias a que se mantuvo contacto directo con el servidor policial y permitió conocer cuál es la realidad social y las necesidades que tiene el policía. Es así que este documento da a conocer cuál es la realidad social del servidor policial y cuál es el valor de Trabajo Social dentro de los departamentos de bienestar social.
The present systematization is the result obtained from the experience lived in the Social Welfare Directorate of the National Police in the Department of Social Work with 15 police officers with the main objective of seeking social welfare of the server and his family using techniques and Social Work instruments, thus allowing the family group to reintegrate and improve their quality of life through police passes. During this experience it was observed that police servants endure work overload and is far from their family this results in work stress and depression this could be known thanks to the fact that it was kept in direct contact with the police server and allowed to know what the reality is social and the needs of the police. Thus, this document discloses what the social reality of the police server is and what is the value of Social Work within the social welfare departments.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/15774
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