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Título : Inversión de la Carga de la Prueba en Despido Intempestivo como Fenómeno de la Relación Laboral
Autor : Flores Sampedro, Ernesto Alonso
Untuña Toscano, Leonardo Vinicio
Palabras clave : DESPIDO INTEMPESTIVO
INVERSIÓN DE LA CARGA DE LA PRUEBA
INDEMNIZACIÓN
TERMINACIÓN IRREGULAR
Fecha de publicación : 2018
Editorial : Quito: UCE
Citación : Untuña Toscano, Leonardo Vinicio (2018). Inversión de la Carga de la Prueba en Despido Intempestivo como Fenómeno de la Relación Laboral. Trabajo de titulación previo a la obtención del Título de Abogado de los Tribunales y Juzgados de la República. Carrera de Derecho. Quito: UCE. 144 p.
Resumen : La limitada capacidad del trabajador para sustentar su pretensión dentro de un proceso judicial, en los casos en que la relación laboral cesa sus efectos producto de un despido intempestivo, le impide el acceso a la indemnización del art. 188 del Código del Trabajo. Al ser un acto arbitrario, ilegal, irregular y unilateral emanado de la parte empleadora, que atenta la estabilidad en el trabajo, el procesalismo civilista impone una excesiva carga de la prueba al trabajador en la intención errónea de igualar derechos, por lo que, confrontando la desigualdad de condiciones, la inversión de la carga de la prueba capacitaría el acceso a esta indemnización, evitando que la administración de justicia se convierta en una suerte de lotería que dependa del azar o se inobserve derechos fundamentales del trabajador, debido a cuestiones procesales tomadas del derecho adjetivo privado, contradictorias a la aplicación preferente del Derecho Laboral
The Limited capacity of workers to support their claims within a judicial process in cases where the employment relationship ceases its effects as a result of an untimely layoff, prevents them from accessing the compensation established for them in article 188 of the Labor Code. Given that an untimely layoff is an arbitrary, illegal, irregular and unilateral act that emanates from the employer, and given that it jeopardizes stability at work, civilian proceduralism imposes an excessive burden of proof on the worker in the mistaken intention to equalize rights; for this reason, confronting the inequality of conditions, the reversal of the burden of proof would enable workers to access the aforementioned compensation, thus preventing the administration of justice from becoming a sort of lottery that depends on chance, and preventing the violation of the fundamental rights workers due to procedural issues taken from private adjective law that are contradictory to the preferential application of Labor Law.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/16970
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