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Título : El incumplimiento de los pagos por parte del empleador correspondiente a los aportes mensuales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social de sus trabajadores en relación de dependencia, vulnera el derecho a acceder a los beneficios de la seguridad social en la provincia de Pichincha durante el año 2016
Autor : Herrera Garcés, Solimar
Cartagena León, Jaime Santiago
Palabras clave : DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
AFILIADOS
APORTACIONES MENSUALES
PRESTACIONES
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Quito: UCE
Citación : Cartagena León, Jaime Santiago (2019). El incumplimiento de los pagos por parte del empleador correspondiente a los aportes mensuales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social de sus trabajadores en relación de dependencia, vulnera el derecho a acceder a los beneficios de la seguridad social en la provincia de Pichincha durante el año 2016. Trabajo de titulación previo a la obtención del Título de Abogado de los Tribunales y Juzgados de la República. Carrera de Derecho. Quito: UCE. 97 p.
Resumen : Este trabajo tiene como objetivo reconocer los derechos que tienen los trabajadores que son afiliados al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, los que se ven vulnerados al momento en que el patrono no cumple con el pago de las aportaciones mensuales, sin considerar el hecho de que el patrono incurre en un delito penado por el Código Orgánico Integral Penal y otros cuerpos normativos que tienen competencia dentro del territorio nacional. El presente proyecto está tomando los casos que los afiliados se han visto en la penosa necesidad de buscar solución al no poder acceder a las prestaciones que la seguridad social ofrece. Así entonces se presenta una propuesta de trabajo interno con un departamento propio informático con personal independiente, que pueda mantener información periódica y actualizada de los bienes muebles e inmuebles de los representantes legales de las distintas razones sociales que afilian a sus empleados, para poder generar en caso de retraso cobros de manera más oportuna sin el uso de mucho tiempo para las diligencias, así como un acuerdo interinstitucional para que no puedan cambiar de razón social ni de ruc, facilitando de esta forma el proceso coactivo con el que ya cuenta el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
This work is intended to expose rights of workers that have been affiliated to the Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, which are breached when the employer stops paying month contributions, and additionally the employer incurs in the crime provided by the Integral Penal Organic Code and other regulatory bodies in force within the national territory. The current project is addressing cases when affiliated subjects have looked for a solution, when services rendered by the Agency have not been granted. Hence, an internal work proposal has been submitted based on a computer department, operated by independent personnel, capable to maintain periodic and updated information of real estate and property of legal representatives of diverse commercial names that have registered their workers with the insurance agency, in order to generate credit notes as soon as possible in case of payment delay, without the need of use a lot of time for processes, as well as an inter-institutional agreement so the commercial name or Company ID cannot be changed, which facilitates the coactive process available with the Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/18179
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