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Título : Propuesta de un plan de comunicación para mejorar el clima laboral y cultura institucional en las dependencias Dirección Nacional Antinarcóticos de la Policía Nacional del Ecuador
Autor : Cerón Pérez, Eve Lucía
Salazar Analuisa, Myriam Paulina
Palabras clave : COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN
PLAN DE COMUNICACIÓN
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Quito: UCE
Citación : Salazar Analuisa, M. (2019). Propuesta de un plan de comunicación para mejorar el clima laboral y cultura institucional en las dependencias Dirección Nacional Antinarcóticos de la Policía Nacional del Ecuador. Trabajo de titulación previo a la obtención del Título de Licenciado en Comunicación Social. Carrera de Comunicación Social. Quito: UCE. 91 p.
Resumen : A través del presente estudio se aborda el clima laboral en el cual las Servidoras y Servidores Policiales Directivos y Servidoras y Servidores Policiales Técnico Operativos pertenecientes a la Policía Nacional. Dirección Nacional Antinarcóticos desarrollan sus actividades laborales, sean estas administrativas o investigativas, según la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), menciona que el Ecuador se ubica en el cuarto lugar a nivel mundial en aprehensiones de sustancias sujetas a fiscalización. El clima laboral al interior de la Policía Nacional del Ecuador. Dirección Nacional Antinarcóticos se presenta poco favorable para el desarrollo, pese a los problemas relacionados con el entorno y la integración de los públicos internos, problemas de la organización que están directamente relacionada con la comunicación interna y a pesar de dichas condiciones desfavorables las Servidoras y Servidores Policiales Directivos y Servidoras y Servidores Policiales Técnico Operativos en su gran mayoría asumen el reto y aportan con lo mejor de sus capacidades para mantener a la institución objeto de estudio dentro de las que cuentan con mayor credibilidad por parte de la ciudadanía y como una institución líder...
The current study was addressed to the labor atmosphere among technical operating police servers of the National Police. The National Counternarcotic Head Office develops labor, administrative or investigative activities. The United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC) establishes that Ecuador is located in the fourth place in the world of countries with most captures of substances subject to control. The labor atmosphere in the National Counternarcotic Head Quarters of the Ecuador National Police is not much favorable for the development. In addition to troubles related to the surrounding and integration of internal publics, organizational troubles, directly related to internal communication and in spite of such unfavorable conditions, most executive police servers and technical police servers have taken the challenge of maintaining the agency in the highest point of reliability by the community and as an institutional leader
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/18557
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