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Título : Capacitación basada en competencias con la finalidad de generar emprendimientos en Conquito.
Autor : Chicaiza Farinango, Antonio Rubén
Suntasig Segovia, Yajaira Karina
Palabras clave : DESEMPLEADOS
NIVEL DE PREPARACIÓN PRIMARIA
COMPETENCIAS PARA EL EMPRENDIMIENTO
Fecha de publicación : 2014
Editorial : Quito: UCE
Citación : Suntasig Segovia, Yajaira Karina (2014). Capacitación basada en competencias con la finalidad de generar emprendimientos en Conquito. Informe Final del Trabajo de Titulación de Psicóloga Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 160 p.
Resumen : Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente de Capacitación basada en Competencias. El objetivo fundamental es capacitar al personal desempleado que asiste a Conquito para generar emprendimientos unipersonales y/o en asociatividad. La hipótesis planteada pretende demostrar que al capacitar en emprendimiento a personas en situación de desempleo estructural, se van a generar microempresas y por ende una disminución de la tasa de desempleados que asisten a Conquito. Teóricamente se basa en la Andragogía que es una metodología de enseñanza adulta, que permite primero identificar la competencia o desempeño que se trabajará, inmediatamente permitir al participante experimentarla, para luego evaluar su demostración y corregir cualquier situación de ser necesario. Investigación descriptiva y no experimental. La conclusión general refiere que el perfil de un emprendedor tiene actitudes, habilidades y competencias que no son propias de todos los tipos de personalidad, con la recomendación de llevar las competencias a la gente para facilitar los servicios que proponen desarrollo en las personas, de forma directa, es decir, en el lugar mismo donde viven las personas que requieren asesoría, para un mejor acceso a la inclusión económica y social.
This is a research project on Industrial Psychology, particulary Training Based on Skills. The core objective is to train unemployed individuals who attend Conquito to generate personal or joint entrepreneurial efforts. The hypothesis raised intends to demosntrate that by providing entrepreneurial skills’ training to unemployed people, micro enterprises will be generated, thus a reduction in the unemployment rate of those who attend Conquito. Theoretically, it is based on Andragogy, wich is a methodology to teach adults that allows identifying the skill or performance to be developed, then immediately allow the participant to experience it to them evaluate its demosntration and make the necessary corrections. This is a descriptive, non- descriptive research. The general conclusion is that an entrepreneurial profile includes attitudes, skills and competencies that are not part of all kinds of personalities, with a recommendation to bring competencies to people to facilitate services that foster development in a direct manner to the places where those people who require advice live, in order to provide greater economic and social inclusion.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/3656
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