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Título : Análisis de la incidencia del rumor en el clima laboral de las organizaciones, caso de estudio Facultad de Ciencias Sociales y Comunicación de la Universidad Tecnológica Equinoccial (UTE).
Autor : Cusot Cerda, Gustavo Rubén
Espinosa Salas, Marco Iván
Palabras clave : COMUNICACIÓN
RUMOR
CLIMA LABORAL
LIDERAZGO
INCERTIDUMBRE
DOCENTES
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Quito: UCE
Citación : Espinosa Salas, Marco Iván (2016). Análisis de la incidencia del rumor en el clima laboral de las organizaciones, caso de estudio Facultad de Ciencias Sociales y Comunicación de la Universidad Tecnológica Equinoccial (UTE). Tesis de grado previa a la obtención del Título de Magister en Comunicación Organizacional. Instituto Superior de Investigación y Posgrados. Quito: UCE. 129 p.
Resumen : El estudio gira en torno al análisis de la incidencia del rumor en el clima laboral de la Facultad de Ciencias Sociales y Comunicación de la Universidad Tecnológica Equinoccial. Para este fin, se utilizó metodologías descriptivas y exploratorias con el objetivo de lograr resultados cualitativos y cuantitativos, las técnicas utilizadas para esto fueron las entrevistas y encuestas. Se parte desde una conceptualización y función de la comunicación para llegar a los temas medulares que son: rumor y clima laboral, sin dejar de lado otros tópicos de suma importancia y que aportan al sustento teórico de la tesis. Se realiza la investigación a las autoridades y docentes de la FCSC, que laboran a tiempo completo y medio tiempo y a través de los resultados obtenidos se llega a establecer conclusiones que determinan la existencia de los rumores y su incidencia en el clima laboral.
This work deals with the study of the incidence of rumor in the working atmosphere of the School of Communication and Social Sciences (FCSC) of the Equinoctial Technological University (UTE). Descriptive and exploratory methodologies have been used for this purpose, with the aim to achieve qualitative and quantitative results, and the used techniques were interviews and surveys. From the conceptualization and role of communication as a starting point, the study tackles the substantive issues: rumor and working atmosphere, while including at the same time other issues of importance which provide theoretical basis to this thesis. Based on interviews and surveys to full and half time authorities and teachers of the FCSC, and through the results obtained, the study proposes conclusions that determine the existence of rumors and their incidence in the working atmosphere.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/5622
Aparece en las colecciones: Titulación - Posgrado Comunicación Social

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