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Título : Dimensiones psicosociales, correlacionadas con el estrés laboral en los servidores y funcionarios de Casa Matriz del Banco Nacional de Fomento
Autor : Ponce Perugachi, Edwin Vinicio
Esparza Chaquinga, Marco Antonio
Palabras clave : FACTORES PSICOSOCIALES
ESTRÉS LABORAL
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Quito: UCE
Citación : Esparza Chaquinga, Marco Antonio (2015). Dimensiones psicosociales, correlacionadas con el estrés laboral en los servidores y funcionarios de Casa Matriz del Banco Nacional de Fomento. Informe final del Trabajo de Postgrado, previo a la obtención del Título de Magíster en Seguridad y Salud Laboral. Instituto de Investigación y Postgrado. Quito: UCE. 125 p.
Resumen : Trabajo de Grado de Maestría en Seguridad y Salud Laboral, específicamente Factores Psicosociales y estrés laboral. El objetivo fundamental es determinar la relación existente en los Factores Psicosociales Laborales y la presencia del Estrés Laboral en los funcionarios y servidores de Casa Matriz del BNF. El trabajo se fundamenta teóricamente en el criterio científico del trabajo de psicometría de Bernardo Moreno Jiménez y la teoría psicométrica del Modelo V. Ponce, revista de investigación de la Salud México N° 17 del 2015; La hipótesis plantea que existe relación directa entre los factores psicosociales negativos y los altos niveles de distrés laboral. Investigación que tiene enfoque cuantitativo, no experimental y correlacionada. La conclusión general dice que en el BNF los factores de riesgo se relacionan con el nivel de estrés de sus trabajadores. Con la recomendación de que se establezcan condiciones de trabajo favorables, que posibiliten un ambiente laboral más saludable y actué de forma positiva, evitando los efectos emocionales que pueden causar el estrés.
Work Master's Degree on Occupational Safety and Health, specifically Psychosocial Factors and job stress. Its main objective is to determine the relationship in Occupational Psychosocial Factors and the presence of work stress, on civil workers and BNF Headquarters. The work is based on scientific criteria of Bernardo Moreno Jimenez psychometrics and psychometric theory model V. Ponce, research journal Health of Mexico No. 17 of 2015. The hypothesis is that there is a direct relationship between negative psychosocial factors and high levels of job distress. Investigation with quantitative, non-experimental and co-relational approach. The overall conclusion states that the BNF risk factors are related to the stress level of their workers. With the recommendation that favorable working conditions enable a healthier work environment and influence positively, avoiding emotional effects that can cause stress are established.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7315
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