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Título : Diagnóstico del Síndrome del Burnout y su relación con el nivel de satisfacción laboral que existe en los servidores del Área de Imagenología del Hospital Carlos Andrade Marín
Autor : Carrera Viver, Geovanny Javier
Cumba Cruz, Gladys Paulina
Palabras clave : SATISFACCIÓN LABORAL
SÍNDROME DE BURNOUT
TEST DE MASLACH
SERVIDORES PÚBLICOS
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Quito: UCE
Citación : Cumba Cruz, Gladys Paulina (2015). Diagnóstico del Síndrome del Burnout y su relación con el nivel de satisfacción laboral que existe en los servidores del Área de Imagenología del Hospital Carlos Andrade Marín. Informe final del trabajo del Titulación de Psicólogo Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 57 p.
Resumen : Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral. El objetivo fundamental es determinar la manera en la que el diagnostico de Síndrome de Burnout se relaciona con la satisfacción laboral, en los servidores del Área de Imagenologia del Hospital Carlos Andrade Marín. La hipótesis plantea que “La presencia del Síndrome de Burnout influye con el nivel de satisfacción de los servidores del área de imagenologia del HCAM” La fundamentación teórica se basó en la teoría de Frederick Herzberg, y los criterios de las autoras Christina Maslach, Susan Jackson que consta de dos capítulos Síndrome de Burnout y Satisfacción Laboral. Investigación correlacional y descriptiva con enfoque cuantitativo y diseño no experimental. La conclusión general expresa que efectivamente existe el Síndrome de Burnout en un nivel medio en los servidores del Área de Imagenologia del Hospital Carlos Andrade Marín
Research work about Industrial Psychology, specifically about Burnout Syndrome and Job Satisfaction. The main objective is to determine the way in which the diagnosis of Burnout syndrome is related to job satisfaction in workers of the imaging area at Carlos Andrade Marín Hospital. The hypothesis is that "The presence of the syndrome Burnout influences the workers satisfaction level at the imaging areas of HCAM". The theoretical framework was based on the theory of Frederick Herzberg and the criteria of the authors Christina Maslach, Susan Jackson which consists of two chapters about Burnout Syndrome and Job Satisfaction. Correlational and descriptive research with quantitative approach and non-experimental design. The general conclusion is that there is indeed burnout syndrome in a medium level in workers at the imaging area of the Carlos Andrade Marín Hospital
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7527
Aparece en las colecciones: Titulación - Psicología Industrial

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