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Título : Influencia de los factores de riesgo psicosociales en el clima laboral en los colaboradores de la Empresa Proauto C.A.
Autor : Chamorro Arturo, Ernesto Fabián
Vergara Cóndor, Asdrubal Esteban
Palabras clave : FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES
CLIMA LABORAL
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Quito: UCE
Citación : Vergara Cóndor, Asdrubal Esteban (2015). Influencia de los factores de riesgo psicosociales en el clima laboralen los colaboradores de la Empresa Proauto C.A. Informe final del trabajo de Titulación de Psicólogo Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 85 p.
Resumen : Trabajo investigativo sobre psicología industrial, específicamente Factores de Riesgo Psicosocial y Clima laboral, el objetivo principal es conocer la influencia existente entre los factores de riesgo psicosociales en el clima laboral de los colaboradores de la empresa privada Proauto C.A. Investigación correlacional no experimental. Su hipótesis plantea la influencia de los factores de riesgo psicosociales influyen en el clima laboral de los colaboradores de la empresa Proauto C.A. La investigación está dividida en dos capítulos, el primero nos explica acerca de los factores de riesgo psicosociales, el segundo acerca de todo lo referente a clima laboral. Sustentado en cuestionarios realizados por el grupo MEPAC, para clima laboral y factores de riesgo psicosocial, los cuales fueron aplicados a 233 personas que laboran en la empresa, cuyos resultados han evidenciado que existe una estrecha relación entre factores de riesgo psicosocial y clima laboral.
Research work regarding industrial psychology, specifically focused on Psychosocial Risk Factors and Working Environment, the main objective is to learn about the existing influence of psychosocial risk factor son the working environment of employees at the private company Proauto C.A. This is a correlative, non-experimental investigation. The hypothesis proposes that psychosocial risk factors have influence on the working environment of the employees at the company Proauto C.A. The investigation is divided into two chapters, the first one deals with psychosocial risk factors, the second one refers to all matters related to working environment. Substantiated on questionnaires elaborated by the MEPAC group, regarding working environment and psychosocial risk factors, which were applied to 233 people who work at the Company, the results have proven that there is a close relation between psychosocial risk factors and working environment.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7531
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