Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7580
Título : Los factores psicosociales y su relación con el aparecimiento de estrés en los servidores de la Agencia Páez del Servicio de Rentas Internas
Autor : Meza Oleas, Benjamín Reinaldo
Maldonado Beltrán, Paul Fabricio
Palabras clave : RIESGOS LABORALES
FACTORES PSICOSOCIALES
ESTRÉS LABORAL
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Quito: UCE
Citación : Maldonado Beltrán, Paul Fabricio (2015). Los factores psicosociales y su relación con el aparecimiento de estrés en los servidores de la Agencia Páez del Servicio de Rentas Internas. Informe final del trabajo de Titulación de Psicólogo Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 135 p.
Resumen : El trabajo de investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Factores de Riesgo Psicosocial, el objetivo fundamental identificar la presencia de los factores de riesgos psicosociales y su influencia en el aparecimiento de estrés. La hipótesis a comprobar es: la presencia de factores de Factores Psicosociales en los trabajadores que laboran en el SRI Regional Norte, tiene relación directa con la presencia de Estrés. La fundamentación teórica se basa en los Factores Psicosociales y el Estrés. La metodología de estudio es cuantitativa, no experimental, correlacional. La conclusión general se refiere al análisis de los Factores Psicosociales y el Estrés de los servidores investigados, demostrando que la hipótesis de investigación es verdadera, permitiendo recomendar la realización de estudios para saber que técnicas y métodos se debe utilizar para tratar de eliminar o disminuir los factores psicosociales que están generando niveles de estrés considerablemente altos y riesgosos en los trabajadores.
This research work on Industrial Psychology, specifically of Psychology Risk Factors, its fundamental objective is to identify the presence of psychosocial risk factors and their influence on the onset stress, The hypothesis to be tested is: the presence of psychosocial factors on the SRI Northern Regional workers has direct relationship with the onset the he stress. The theoretical foundation is based on the psycho-social factors and the stress. The methodology study is quantitative, No experimental, and correlational. The general conclusion refers to the analysis of the psychosocial factors and stress of the civil servants investigated, showing that the research hypothesis is true, eliminate or reduce the psychosocial factors which are generating considerably high and risk stress levels in workers.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7580
Aparece en las colecciones: Titulación - Psicología Industrial

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
T-UCE-0007-250i.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO7.1 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.