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Título : Implementación del programa de pausas laborales y su efecto en la producción del personal operativo del Área de Almacenamiento y Picking en FARMAENLACE CÍA. LTDA. de la ciudad de Quito
Autor : Suárez Erazo, Rosa Tatiana
Villalva Villacres, María José
Palabras clave : PAUSAS LABORALES
FATIGA LABORAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
SALUD INDUSTRIAL
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Quito: UCE
Citación : Villalva Villacres, María José (2015). Implementación del programa de pausas laborales y su efecto en la producción del personal operativo del Área de Almacenamiento y Picking en FARMAENLACE CÍA. LTDA. de la ciudad de Quito. Informe final del trabajo de Titulación de Psicólogo Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 123 p.
Resumen : Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial específicamente Pausas Laborales y su repercusión en la producción de la empresa FARMAENLACE CÍA. LTDA. El Objetivo: fundamental de la investigación es implementar el programa de Pausas Laborales en el personal operativo para determinar su efecto en la producción del Área de Almacenamiento y Picking de FARMAENLACE CÍA. LTDA. La Hipótesis: La implementación del Programa de Pausas Laborales influirá positivamente en la producción del personal operativo de FARMAENLACE CÍA. LTDA. El Fundamento Teórico: Basados en estudios anteriores sobre los beneficios de las pausas laborales en horas de trabajo. La Metodología: Investigación de diseño cuantitativo, no experimental, explicativo, porque con la implementación del Programa de Pausas Laborales, lograremos explicar de qué forma y en qué grado mejoró la producción del personal operativo de FARMAENLACE CÍA. LTDA. La Conclusión, se refiere al análisis estadístico de la producción y como influyo la inserción del programa de pausas laborales en los colaboradores y la producción del área de Almacenamiento y Picking. La Recomendación es realizar estudios de análisis de riesgos de puestos de trabajo con el fin de identificar riesgos y aplicar Programas Formales al área, en referencia al descanso y recuperación del personal, en pro de brindar un mejor ambiente de trabajo al colaborador con el fin de evitar errores, reducir los accidentes laborales y evitar pérdidas en tiempo de trabajo y ganancias.
Research on Industrial Psychology Occupational specifically breaks and their impact on the production of the Company “FARMAENLACE” LTD. CO. Objective: Fundamental research aimed to implement the program of Labor breaks in operational staff to determine their effect on the production of storage and picking areas at “FARMAENLACE” LTD. CO. . Hypothesis: The implementation of the Program of labor breaks positively affect production at “FARMAENLACE” LTD. CO. operative staff. The theoretical foundation: Based on previous studies of the benefits of labor breaks during working hours. Methodology: Non-experimental, explanatory, quantitative design research, as Program of Working breaks implementation, it will be explained how and to what extent production improved operating personnel at “FARMAENLACE” LTD. CO. Conclusion refers to the statistical analysis of the production and how it influenced labor insertion program pauses in employees of production storage and picking area. The recommendation is to perform risk analysis studies jobs in order to identify risks and implement formal programs to the area, referring to the rest and recovery staff towards providing better work environment to partner in order to avoid errors, reduce accidents and avoid loss of work time and improve earnings.
URI : http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7593
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